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O Programa Empregar é a solução da ACIM para negócios que desejam terceirizar seu processo de contratação de talentos. Nossa equipe de especialistas cuida de todo o processo para você: divulgação da vaga, triagem de currículos, entrevistas em grupo e seleção dos melhores candidatos. Seu único trabalho é escolher quem contratar!
Ao contratar o Programa Empregar, nossa equipe de especialistas em recrutamento e seleção assume todo o processo de contratação de funcionários para sua empresa. O programa é dividido em diferentes etapas:
A empresa define suas necessidades de recrutamento, como vagas abertas e perfil desejado para os candidatos.
A equipe da ACIM utiliza diversas ferramentas para encontrar e selecionar os candidatos mais adequados, como anúncios em portais de emprego e busca em nosso próprio banco de currículos.
Nossos anúncios recebem um grande número de currículos e nossa equipe realiza um processo cuidadoso de triagem, selecionando aqueles que se adequam às necessidades da sua empresa.
Os principais candidatos são selecionados por nossa equipe e convidados a participar de entrevistas em grupo, onde suas habilidades e aptidões são avaliadas por especialistas em Recursos Humanos.
A equipe da ACIM utiliza diversas ferramentas para encontrar e selecionar os candidatos mais adequados, como anúncios em portais de emprego e busca em nosso próprio banco de currículos
Libere tempo para se concentrar na gestão da sua empresa e deixe o recrutamento com nossos especialistas.
Evite gastos com anúncios de vagas, ferramentas de recrutamento e seleção e possíveis erros de contratação.
Utilize o conhecimento especializado da nossa equipe de recrutamento para identificar o candidato ideal para sua empresa.
Encontramos candidatos que você não conseguiria sozinho, com acesso à nossa rede de profissionais e nossos sistemas de divulgação de vagas.
Processo de seleção neutro e livre de influências pessoais, garantindo a escolha ideal e sem vieses seus ou de sua equipe.
Selecionamos candidatos que melhor se encaixem no descritivo da vaga, aumentando aprobabilidade de retenção.
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